Organisationsutveckling
Ingen organisation är perfekt, men alla kan bli bättre! Nulägesdiagnos enligt Adizesmetoden är ett kraftfullt verktyg för en lyckad förändringsledning. Förutom en nulägesbild ger diagnosen även en handlingsplan samt energi, kunskap och samsyn kring läget i organisationen.
Under diagnosen kommer vi att bygga upp en gemensam nulägesbild av vilka utvecklings-och förbättringsområden som finns inom företaget.
Vi inleder med en individuell och därefter gemensam insamling utifrån frågan: "Vilka potentiella förbättringsområden ser jag i organisationen just nu?” När deltagarna tillsammans enats om nuläget skapas en handlingsplan för hur förändringsarbetet skall genomföras. Deltagare som har mandat att lösa ett visst problem ges i uppdrag att lösa detta.
Vår konsult Magnus Öman har genomfört mer än 100 Nulägesdiagnoser och identifierat över 10.000 förbättringsområden.
Resultatet av en Nulägesdiagnos är lätt att mäta och vi ser ofta en förbättringsgrad på ca 70 %.
Ichak Adizes, en världsberömd förändringsledare ligger bakom konceptet som utöver rena förbättringsåtgärder bidrar till ökat ansvarstagande samt ledare- och - och organisationsutveckling.
Genom att delta i vårt program Clarity of Mind ® (www.clarityofmind.se) tillsammans med din grupp, öppnar du dörrar till både personlig och organisationsmässig utveckling. Vi använder välbeprövade modeller som hjälper ledare att växa och få förutsättningar att genomföra hållbara förändringar.
Det passar dig som drivs av mod och en vilja att utveckla både dig själv och leda andra mot framgång.
Kombinationen av forskningsbaserade
verktyg och egna erfarenheter av organisationsutveckling
Vi tar vara på både forskning och praktisk erfarenhet. Under kursen kommer du att få ta del av vår egen samlade erfarenhet på Axionova Management i kombination med material från Tal Ben-Shahar, den hyllade föreläsaren i positiv psykologi (Dr. Tal Ben-Shahar (talbenshahar.com)) vid Harvard University, och Angus Ridgeway, tidigare ledare för McKinsey&'s globala ledarskapsutvecklingsprogram (Potentialife).
De båda har även skrivit boken "The Joy of Leadership", som du får arbeta med i Clarity of Mind ®.
Vår samarbetspartner Marita Lekmo (www.eminens.se) har jobbat med både Tal och Angus i deras utvecklingsprogram Potentialife.
Utgår ifrån din personliga tankeprofil
Alla deltagare får sin egen personliga tankeprofil/tankemönsterkarta
(www.pro4pro.se) som följer med genom hela programmet och som belyser hur just du bäst förändras och utvecklas.
Anmäl dig redan idag om du också vill bli klartänkt i ditt ledarskap och bidra till hållbar organisationsutveckling!